8月8日，连续举办8年的无锡太湖人才发展大会如期而至。
无锡2025太湖人才发展大会现场。主办方 供图
大会现场公布了无锡引才“成绩单”：目前全市拥有各类人才230万人，其中高层次人才19.2万人；在库人才企业2104家，上市人才企业24家，其中科创板10家。在智联招聘与“泽平宏观”联合发布的“2024年最具人才吸引力城市100强”榜单中，无锡作为普通地级市排名全国第十，在江苏仅次于南京和苏州。
高教资源并不丰富的无锡地处苏南腹地，周边强城如云。据介绍，为在“抢人大战”中脱颖而出，该市在全国率先实施专项引才计划——太湖人才计划，并历经四次迭代升级，同时依托太湖人才发展大会、“太湖杯”国际精英创新创业大赛等平台，不断提高对人才的吸引力。
“创业过程往往要经历‘九死一生’，拿我们公司来说，好几次都濒临倒闭，但无锡给了我们良好的发展环境，让我们得以起死回生，并不断发展壮大。”多名在无锡创业的企业家接受澎湃新闻采访时表示，无锡是一座包容性很强的城市，能够接受“不完美”的创业人才。
得益于人才的大规模流入，无锡现已构建起以物联网、集成电路、生物医药、软件与信息技术服务等4个地标产业集群，高端装备、高端纺织服装、新能源等6个优势产业集群，以及人工智能和元宇宙、量子科技等5个未来产业为支撑的“465”现代产业体系。其中，物联网、集成电路等7个集群营收超2000亿元，入选国家先进制造业集群累计达5个。
雄厚的产业基础，又进一步推动产才深度融合，成为人才和企业高效成长的“生态沃土”。
2022年10月，林兴将研微（江苏）半导体科技有限公司落子无锡。成立两年多，公司成功填补了国内半导体装备金属原子层沉积领域的空白；成立未满三年，已完成五轮融资，累计融资近10亿元。
谈及为何选择无锡，林兴坦言，最核心的吸引力，在于无锡完备的半导体产业链。从集成电路设计、制造，到上游的零配件与材料支撑，无锡已形成环环相扣、高度协同的产业集群。
恩纳基智能装备（无锡）股份有限公司董事长、总经理吴超表示，无锡深度整合在地高校资源，搭建起产学研协同的创新桥梁，促进了高校人才资源向企业流动。同时，无锡以夯实提升“465”现代产业集群系列政策为引领，覆盖了从市级、省级到国家级的项目申报、研发补贴、产权激励等关键环节，让企业能安心投入研发创新。“这一系列精准有力的‘政策礼包’，为企业发展注入了强大信心与动能。”他说。
数据显示，截至2024年底，无锡2104家在库人才企业中，“雏鹰—瞪羚—准独角兽”梯度培育企业877家，专精特新中小企业231家，境内外累计人才上市企业24家。
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