上海第二家“学习胖东来”门店开启清仓调改和招聘，薪资如何？到底是什么回事

上海第二家“学习胖东来”自主调改店进入开业“倒计时”。

2月19日晚间，上海永辉超市通过微信公众号连发两则公告，一则是浦江万达广场店门店调改、商品调整、清仓折扣公告，另一则是上海永辉超市浦江万达广场店招聘启事。

上海永辉超市相关人士此前曾对澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者表示，按照调改流程，通常会提早一个月左右出清（指超市里的现有商品降价促销，然后闭店装修再开业），这个周期一般需要一个月左右的时间。

这预示着，作为上海第二家“学习胖东来”自主调改店的永辉超市浦江万达广场店，有望在一个月后以自主调改店的新面貌与上海消费者见面。

上海永辉超市浦江万达广场店招聘启事。“上海永辉超市”微信公号 图

澎湃新闻记者注意到，上海永辉超市浦江万达广场店2月19日晚间发布的招聘启事，招聘岗位包括店长、营运经理、小店长、合伙人、猪肉分割师、杀鱼技工、熟食（烘焙）技工、生鲜员工、收银员、内控专员、保洁员、维修工、收货员（搬运员）、大学生储备干部、等，综合薪资从5000元至2万多元不等，兼职小时工为24元/小时，招聘人数达到216人。在福利待遇方面，将给聘用的员工提供福利员工餐、缴纳五险一金，发放生日、节假日福利卡，月休4天，入职满一年享受年休假10天。

2025年1月10日，永辉超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在金山万达广场开门迎客，从商品结构、品质、价格及卖场布局、动线、环境、服务和员工待遇等方面都做了全面调改，员工待遇的改善曾引起广泛关注。

2025年1月10日，永辉超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在金山万达广场开门迎客，服务员为顾客准备试吃小样。澎湃新闻记者 邹桥 图

据金山区融媒报道，调改后，永辉超市金山万达店员工的工资平均增幅约30%，员工和储备学员人数也有一定增长，一方面是为了保证门店员工平均日工作时长在8小时以内，另一方面也为上海后续的调改门店储备人员。永辉超市金山万达店开业当天，澎湃新闻记者询问了店内的多位工作人员，一位说不清楚，一位说应该是涨了，但得看工资单，每个月休息6天，每天工作7个半小时左右；一位介绍得很耐心：没新签合同，后台系统里调了薪，确实有一定增加，代价是每个月少休息2天。