美东时间周二，股东投票决定维持这家科技巨头的多元化、公平与包容政策（DE&I）。此次表决结果标志着管理层的重要胜利，此前公司董事会曾多次建议股东否决由美国国家公共政策研究中心（NCPPR）提出的政策审查提案。该保守派智库指控相关计划涉嫌“逆向歧视”，但最终仅获30.9%的赞成票，远未达到推翻现行政策所需多数。
包括Meta和Alphabet在内的其他科技巨头，在特朗普重返白宫前后陆续取消了多元化、公平与包容（DEI）措施。主张自由市场的智库机构美国国家公共政策研究中心，向苹果年度股东大会提交了效仿此类举措的提案。支持取消DEI的人士警告，若苹果继续推进相关计划将面临更多歧视诉讼。
苹果回应称已建立法律保障措施，且该提案将不当限制管理层权限。公司首席执行官蒂姆·库克表示，苹果的竞争力源于吸纳各领域顶尖人才，但承认公司政策可能需随法律环境变化而调整。
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