认定同事告发导致自己获刑，落马卫生院院长因诬告再受行政处罚具体真相是什么

近日，山东枣庄市纪委监委网站对外通报了3起诬告陷害典型案例。

其中提到，滕州市张汪镇中心卫生院原院长陈某某，2017年因受贿罪被依法判刑。此后，陈某某便主观认定是其同事告发导致自己获刑，为实施报复，将道听途说内容加工成举报材料，于2024年6月24日向省纪委监委网络举报平台实名举报该同事。经滕州市纪委监委核查，举报内容严重失实，陈某某涉嫌诬告陷害，遂按规定将该线索移交至滕州市公安局。2025年1月，滕州市公安局给予陈某某警告的行政处罚。

另外2起典型案例分别是台儿庄区张山子镇工作人员王某某诬告同事程某案和市中区西王庄镇卫生院副院长邓某诬告同事陈某案。

枣庄市纪委监委介绍，2024年6月，王某某因在日常工作中与同事产生矛盾，趁该同事处于提拔考察的关键时期，恶意捏造虚假内容，冒用他人名义，由其亲属将举报信通过徐州市某邮局邮寄给该区领导，妄图影响该同事提拔。经台儿庄区纪委监委核查，其反映问题不实，王某某的行为已构成诬告陷害。2024年6月，台儿庄区张山子镇党委给予王某某党内严重警告处分。

西王庄镇卫生院副院长邓某因多年未被提拔重用，遂对院领导陈某心生不满，编造不实举报材料，2024年10月，让其父母将材料邮寄至市、区两级纪检监察机关。经市中区纪委监委核查，反映问题均不属实，且给被举报人造成不良影响，邓某的行为已构成诬告陷害。2025年1月，市中区纪委给予邓某党内警告处分。

枣庄市纪委监委指出，上述通报的典型案例中，涉事人员出于挟私报复心理，肆意编造虚假材料进行诬告，严重影响他人正常工作、生活，造成不良影响。此类行为不仅背离了信访举报监督的初衷，扰乱了正常信访举报秩序，还浪费了监督执纪执法资源，挫伤了党员干部干事创业积极性，破坏了政治生态，带坏了社会风气，必须严肃惩处。