一位8月辞职的前多伦多信贷交易员提起诉讼，要求宣告针对他的一年期竞业禁止协议无效，称该行违反了当初允许他执行一项算法策略的承诺。
Matthew Austin周一在纽约联邦法院起诉这家加拿大银行的美国证券子公司。他指控该行在违反其2024年2月入职时所签协议条款的情况下，仍不正当地试图执行“过于宽泛”的竞业禁止协议。
诉状称，Austin被招进多伦多道明银行时，对方曾明确承诺允许他实施一项“基于算法、模型和阿尔法信号”的交易策略，该策略将通过该行的销售与交易部门执行。但Austin称，2025年4月该策略仅推出一周后，交易部门超过一半的员工被解雇。
据称新部门主管告诉Austin的同事，他倾向于不执行该策略，因为“他知道市场走向”，而且团队其他成员也“不认可”。
多伦多道明银行的一位发言人对此诉讼不予置评。Austin的律师没有回复寻求进一步置评的电话留言。
Austin声称，多伦多道明银行7月关停其策略后，拒绝说明其薪酬方案，仅要求他“信任”管理层。当Austin提出辞职时，据称其主管起初表示希望他留下。但诉状称，他们随后拒绝了Austin组建自己的团队执行其策略的请求，并告知其“要么接受，要么离开”。
Austin在诉讼中表示，在他8月25日辞职后，多伦多道明银行试图执行竞业禁止协议，“限制他在金融行业谋生”，导致他“收入损失、薪酬递延、医疗保险费用增加和名誉受损”。
Austin补充道，由于量化金融领域发展迅速且瞬息万变，他失业的每一天，技能都在退化。
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