已将桑达尔・皮查伊未来三年的潜在总薪酬提高至 6.92 亿美元,使其成为全球薪酬最高的首席执行官之一。
该公司周五表示,皮查伊薪酬方案的主要部分为绩效股票单位(PSUs),目标价值 1.26 亿美元,平均分为两批发放。这些绩效股票单位的价值将根据母公司 Alphabet 的总股东回报率与标普 100 指数成分股的对比情况确定:若 Alphabet 业绩显著领先,最高可发放目标价值的两倍,即 2.52 亿美元;若业绩落后,则可能分文不得。
此外,这位首席执行官在未来三年还将获得 8400 万美元的限制性股票,只要他仍在公司任职,这些股票将大致按月归属;同时他的年薪为 200 万美元。
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