6月6日下午，上海市2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动在上海第二工业大学启动，同期还举办了专场招聘会，为期百天的系列就业保障工作将为临近离校的高校毕业生求职保驾护航。
6月6日下午，上海市2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，专场招聘会举行。本文图片均为 澎湃新闻记者 邹佳雯 图
澎湃新闻记者从上海市教委获悉，当日的招聘会吸引了380余家用人单位参加，现场招聘岗位超1.2万个。据统计，活动当天吸引了2.3万名毕业生参加，初步达成就业意向超过5000人次。
上海市教委介绍，教育部正积极推动全国范围内开设1000个“微专业”和1000个职业能力培训课程。“双千计划”以促就业为目标，立足推动高等教育人才培养供需适配，帮助学生补齐知识和技能结构性短板，提升毕业生就业核心竞争力，助力毕业生在离校前迅速提升就业能力。
上海市面向未来产业和战略性新兴产业发展、传统产业转型、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等人才急需，开展“微专业”和职业能力培训课程建设。上海市33所高校已建设298个多种类型的“微专业”，其中19所高校的92个“微专业”已上报教育部备案。比如，上海政法学院近日启动了“AI+职业素养”微专业，作为深度融合人工智能工具应用与职业核心素养的系统化培养项目，该微专业已迎来首期40名学员，通过“理论+场景化实训”模式，重点培养AI工具链操作、智能协作、人机协同决策等新型职业能力。
在专场招聘会现场，主办方精心设置了“就业加油站”和“生涯嘉年华”活动。
为了让毕业生更加便捷地了解和享受各项就业创业政策与服务，上海也着力推动服务模式创新，强化政策落地，政策主动推送，现场还发布了2025届高校毕业生“一网通办”政策。
同时，为更精准掌握高校毕业生就业状况，6月6日的活动现场，上海市教委在中国商飞、上海建工、浙江商会等单位设立了首批“上海市高校毕业生就业状况跟踪调查观测点”，覆盖央国企、商会协会、人力资源企业及招聘平台等各类型机构，构建起系统化、动态化的毕业生就业质量监测网络。这也为精准研判就业形势，构建“需求-招生-培养-就业-测评”全链条闭环体系，提供了强大的数据支撑和决策依据。
“对我们来说，人才培养得好不好，企业说了算。”上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰告诉澎湃新闻记者，“我们高校要通过职业生涯规划等，给大学生提前做好科学的指导和引领。”谈到“观测点”的设立，经晓峰认为，高校培养出人才不能只看简单的就业率，更多应该关心毕业生的成长和未来发展，“我们希望通过这些中长期的跟踪调查，使各学校各类型的人才培养、专业点设置等更符合各类型企业的需求和行业需求，也为上海这座城市的发展提供了高校应有的人才供给。”
在专场招聘会现场，主办方精心设置了“就业加油站”和“生涯嘉年华”活动。这不仅仅是一个服务区，更是上海“全链条”就业服务理念在关键冲刺期的生动实践。“就业加油站”专区内既提供便捷的简历打印、职业形象塑造服务，又提供简历指导、租房指导、政策咨询服务，还搭载了智能的AI求职一体机，为毕业生提供AI智写简历、AI简历诊断、AI模拟面试服务。“生涯嘉年华”互动区则通过轻松有趣的互动游戏和职业探索活动，帮助毕业生更深入地了解自我职业兴趣和行业发展趋势，为长远发展赋能。
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